Gaji Karyawan PT Daihatsu Motor Tahun 2025 Terkini

Playmaker

Gaji Karyawan PT Daihatsu Motor
Gaji Karyawan PT Daihatsu Motor

Pernah bertanya-tanya berapa gaji karyawan PT Daihatsu Motor? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi tersebut, mulai dari estimasi gaji di berbagai posisi hingga detail tunjangan dan peluang karir yang ditawarkan. Siap-siap terkejut!

Dengan membaca artikel ini sampai selesai, Anda akan mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang estimasi gaji karyawan PT Daihatsu Motor, berbagai tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan di beberapa divisi, kualifikasi yang dibutuhkan, serta peluang karir dan prospeknya. Informasi ini sangat berharga bagi Anda yang sedang mencari lowongan kerja atau tertarik bergabung dengan salah satu produsen otomotif terkemuka di Indonesia.

Gaji Karyawan PT Daihatsu Motor: Estimasi Gaji Berbagai Posisi

Berikut adalah estimasi gaji karyawan PT Daihatsu Motor berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Perlu diingat bahwa angka-angka ini bersifat perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kinerja, dan posisi.

Posisi Estimasi Gaji (IDR/bulan)
Staff Administrasi Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
Staff Keuangan Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
Staff Marketing Rp 6.500.000 – Rp 9.000.000
Staff Produksi Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000
Staff IT Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
Supervisor Produksi Rp 9.000.000 – Rp 12.000.000
Supervisor Marketing Rp 10.000.000 – Rp 14.000.000
Manajer Keuangan Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000
Manajer Pemasaran Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000
Manajer Produksi Rp 16.000.000 – Rp 25.000.000
Manajer HR Rp 14.000.000 – Rp 18.000.000
Spesialis R&D Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
Analis Data Rp 7.500.000 – Rp 12.000.000
Direktur Rp 30.000.000 ke atas
Asisten Direktur Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000

Data estimasi gaji karyawan PT Daihatsu Motor di atas bersumber dari berbagai informasi yang dikumpulkan dari internet dan forum diskusi online. Angka-angka tersebut bukanlah angka pasti dan dapat berbeda berdasarkan berbagai faktor.

Profil PT Daihatsu Motor

PT Astra Daihatsu Motor merupakan perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang perakitan dan penjualan mobil. Berlokasi di Sunter, Jakarta Utara, Daihatsu memiliki sejarah panjang dalam industri otomotif Indonesia, dengan reputasi yang kuat dalam menghasilkan kendaraan berkualitas dan handal. Daihatsu telah meraih berbagai penghargaan dan prestasi, menunjukkan komitmennya pada inovasi dan kepuasan pelanggan.

Tunjangan dan Kesejahteraan Karyawan PT Daihatsu Motor

PT Daihatsu Motor dikenal dengan komitmennya dalam memberikan kesejahteraan bagi karyawannya. Selain gaji pokok, terdapat berbagai tunjangan yang diberikan, antara lain:

  • Tunjangan Kesehatan: Cakupan luas meliputi rawat inap, rawat jalan, dan klaim asuransi untuk keluarga.
  • Tunjangan Transportasi: Berupa uang transport yang kompetitif.
  • Tunjangan Makan: Uang makan harian yang cukup.
  • Bonus Kinerja: Sistem penilaian yang transparan dan bonus yang menarik berdasarkan pencapaian target.
  • Tunjangan Pendidikan: Beasiswa tersedia bagi karyawan dan anak karyawan.
  • Tunjangan Pensiun: Program dana pensiun yang menjamin masa pensiun karyawan.
  • Fasilitas Lainnya: Tersedia fasilitas kesehatan seperti gym dan program kesehatan mental, serta cuti tahunan yang memadai.
  • Asuransi Jiwa: Memberikan rasa aman bagi karyawan dan keluarga

Dari berbagai tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan, jelas terlihat bahwa PT Daihatsu Motor sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya, menjadikan mereka sebagai aset berharga bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Beberapa Divisi

Divisi Produksi

  1. Mengawasi proses produksi kendaraan sesuai standar kualitas.
  2. Mengoperasikan dan memelihara mesin produksi.
  3. Memastikan ketersediaan bahan baku dan komponen.
  4. Melakukan kontrol kualitas produk.
  5. Menyelesaikan target produksi harian/bulanan.

Divisi Marketing

  1. Mengembangkan strategi pemasaran dan penjualan.
  2. Melakukan riset pasar dan analisis data penjualan.
  3. Mengelola hubungan dengan dealer dan distributor.
  4. Merencanakan dan menjalankan kampanye pemasaran.
  5. Memantau dan mengevaluasi kinerja pemasaran.

Divisi Human Resources (HR)

  1. Merekrut dan menyeleksi calon karyawan.
  2. Mengelola administrasi kepegawaian.
  3. Merancang dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
  4. Menangani hubungan industrial dan kesejahteraan karyawan.
  5. Menangani urusan penggajian dan tunjangan karyawan.

Kualifikasi Karyawan

Divisi Produksi

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Menguasai teknik dasar produksi.
  3. Mampu bekerja dalam tim.
  4. Teliti dan bertanggung jawab.
  5. Kemampuan fisik yang baik.

Divisi Marketing

  1. Pendidikan minimal S1 Marketing/Manajemen.
  2. Pengalaman di bidang pemasaran minimal 2 tahun.
  3. Menguasai strategi pemasaran digital.
  4. Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan.

Divisi HR

  1. Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM.
  2. Pengalaman di bidang HR minimal 3 tahun.
  3. Menguasai peraturan ketenagakerjaan.
  4. Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  5. Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.

Peluang Karir dan Prospek

PT Daihatsu Motor menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif. Promosi internal dan program mentoring tersedia bagi karyawan yang berpotensi. Dengan bergabung di Daihatsu, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.

FAQ

  • Q: Berapa gaji minimum di PT Daihatsu Motor?
    A: Gaji minimum bervariasi tergantung posisi dan kualifikasi, namun secara umum berkisar di atas UMR.
  • Q: Apakah PT Daihatsu Motor menyediakan asuransi kesehatan?
    A: Ya, PT Daihatsu Motor menyediakan asuransi kesehatan yang cukup komprehensif.
  • Q: Bagaimana sistem bonus kinerja di PT Daihatsu Motor?
    A: Sistem bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target individu dan tim.
  • Q: Apa saja peluang pengembangan karir di PT Daihatsu Motor?
    A: Tersedia program pelatihan, promosi internal, dan mentoring.
  • Q: Bagaimana cara melamar kerja di PT Daihatsu Motor?
    A: Silakan cek situs web resmi PT Daihatsu Motor untuk informasi lowongan kerja terbaru.

Kesimpulan

PT Daihatsu Motor menawarkan estimasi gaji yang kompetitif, berbagai tunjangan yang menarik, dan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas memberikan gambaran umum tentang gaji karyawan PT Daihatsu Motor. Jika Anda tertarik untuk mengeksplorasi peluang karir lebih lanjut, segera kunjungi situs web resmi PT Daihatsu Motor atau cari informasi lowongan kerja terbaru di situs-situs pencarian kerja.

Popular Post

Administrasi Keuangan PT Bank BCA Pekalongan

Loker

Karir Administrasi Keuangan PT Bank BCA Pekalongan Tahun 2025 (Apply Now)

Mimpi bekerja di lingkungan perbankan yang profesional dan ternama? Informasi lowongan kerja Administrasi Keuangan di PT Bank BCA Pekalongan ini ...

Gaji Karyawan PT Wijaya Karya (WIKA)

Gaji

Gaji Karyawan PT Wijaya Karya (WIKA) Tahun 2025 Update

Pernahkah Anda bertanya-tanya berapa gaji karyawan di PT Wijaya Karya (WIKA)? Salah satu perusahaan BUMN raksasa di Indonesia ini, tentu ...

Strategi Menjadi Product Manager yang Efektif

Karir

Strategi Menjadi Product Manager yang Efektif

Pernahkah kamu bermimpi menciptakan produk yang benar-benar mengubah dunia? Atau setidaknya, produk yang disukai banyak orang? Menjadi seorang Product Manager ...

Gaji Karyawan PT Pertamina

Gaji

Gaji Karyawan PT Pertamina Tahun 2025 Semua Jabatan

Pernah bertanya-tanya berapa gaji karyawan PT Pertamina? Berapa sih estimasi gaji yang ditawarkan perusahaan energi raksasa ini? Artikel ini akan ...

Gaji Karyawan PT KAI

Gaji

Gaji Karyawan PT KAI Tahun 2025 Terbaru

Pernahkah Anda bertanya-tanya berapa gaji karyawan PT KAI? Jumlahnya pasti bervariasi, bukan? Artikel ini akan mengupas tuntas seluk-beluk gaji karyawan ...

Gaji Karyawan PT Telkom Indonesia

Gaji

Gaji Karyawan PT Telkom Indonesia Tahun 2025 Valid

Pernah bertanya-tanya berapa gaji karyawan PT Telkom Indonesia? Bekerja di perusahaan telekomunikasi raksasa ini tentu menarik, tapi seberapa besar penghasilannya? ...