Gaji Karyawan PT Waskita Karya Tahun 2025 Lengkap

Playmaker

Gaji Karyawan PT Waskita Karya
Gaji Karyawan PT Waskita Karya

Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di PT Waskita Karya? Perusahaan konstruksi besar ini tentu saja menawarkan berbagai posisi dengan pendapatan yang menarik. Artikel ini akan mengungkap estimasi gaji karyawan PT Waskita Karya, tunjangan yang diberikan, dan prospek karirnya.

Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran komprehensif tentang gaji, tunjangan, dan peluang karir di PT Waskita Karya. Informasi ini sangat berguna bagi Anda yang tertarik melamar lowongan kerja di perusahaan ini atau hanya ingin mengetahui lebih banyak tentang profil perusahaan dan estimasi gaji yang ditawarkan.

Gaji Karyawan PT Waskita Karya: Estimasi Berdasarkan Posisi

Berikut adalah estimasi gaji karyawan PT Waskita Karya berdasarkan posisi dan level. Data ini dikumpulkan dari berbagai sumber di internet dan bersifat estimasi, sehingga bisa berbeda dengan kondisi aktual di lapangan. Untuk informasi yang lebih akurat, silakan hubungi langsung PT Waskita Karya.

Posisi Estimasi Gaji (IDR)
Staf Administrasi Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
Staff Akuntansi Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
Staff Teknik Sipil Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
Supervisor Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
Manajer Proyek Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
Engineer Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
Arsitek Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000
IT Specialist Rp 7.500.000 – Rp 11.000.000
HR Officer Rp 6.500.000 – Rp 9.500.000
Legal Officer Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
Procurement Officer Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
HSE Officer Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
Marketing Officer Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
General Manager Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000+
Direktur Rp 50.000.000+

Profil PT Waskita Karya

PT Waskita Karya (Persero) Tbk adalah salah satu BUMN konstruksi terbesar di Indonesia. Berpusat di Jakarta, perusahaan ini telah berkontribusi pada pembangunan infrastruktur nasional selama puluhan tahun. Waskita Karya terlibat dalam berbagai proyek infrastruktur berskala besar, mulai dari jalan tol, jembatan, gedung, hingga bendungan. Perusahaan ini telah meraih berbagai penghargaan dan prestasi, menunjukkan komitmennya pada kualitas dan inovasi.

Tunjangan Karyawan PT Waskita Karya

Selain gaji, PT Waskita Karya menawarkan berbagai tunjangan menarik bagi karyawannya, menunjukkan komitmen perusahaan dalam menyejahterakan karyawannya. Berikut beberapa tunjangan yang umumnya diberikan:

  • Tunjangan Kesehatan: Cakupan asuransi kesehatan yang komprehensif, meliputi rawat inap, rawat jalan, dan klaim asuransi untuk keluarga.
  • Tunjangan Transportasi: Biasanya berupa uang transport atau subsidi bahan bakar.
  • Tunjangan Makan: Bisa berupa uang makan harian atau voucher makan.
  • Bonus Kinerja: Diberikan berdasarkan pencapaian target kinerja individu dan perusahaan.
  • Tunjangan Pendidikan: Mungkin ada program beasiswa untuk karyawan atau anak karyawan, tergantung kebijakan perusahaan.
  • Tunjangan Pensiun: Perusahaan biasanya menyediakan program dana pensiun atau asuransi pensiun.
  • Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai dengan ketentuan pemerintah.
  • Fasilitas Lainnya: Bisa berupa akses ke fasilitas olahraga, program kesehatan mental, dan cuti tambahan.

Dengan beragam tunjangan yang diberikan, PT Waskita Karya menunjukkan kepedulian yang tinggi terhadap kesejahteraan karyawannya, sehingga karyawan dapat fokus berkontribusi pada kemajuan perusahaan.

Detail Pekerjaan di Beberapa Divisi

Divisi Teknik Sipil

  1. Perencanaan dan desain infrastruktur sipil.
  2. Pengawasan konstruksi proyek.
  3. Pengelolaan biaya dan jadwal proyek.
  4. Penggunaan software perencanaan dan desain.
  5. Koordinasi dengan tim dan stakeholder proyek.

Divisi Keuangan

  1. Pengelolaan keuangan perusahaan.
  2. Pelaporan keuangan dan audit.
  3. Analisa keuangan dan perencanaan budget.
  4. Pengelolaan investasi dan aset perusahaan.
  5. Pengembangan sistem keuangan.

Divisi Human Resources

  1. Rekrutmen dan seleksi karyawan.
  2. Pengelolaan payroll dan benefit karyawan.
  3. Pembuatan kebijakan HR dan pengembangan karyawan.
  4. Penanganan hubungan industrial.
  5. Pengawasan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Kualifikasi Karyawan

Divisi Teknik Sipil

  1. Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil.
  2. Menguasai software perencanaan dan desain (AutoCAD, Revit, dll).
  3. Pengalaman kerja di bidang konstruksi (minimal 1-2 tahun).
  4. Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  5. Kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.

Divisi Keuangan

  1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Keuangan.
  2. Menguasai standar akuntansi (PSAK).
  3. Pengalaman kerja di bidang keuangan (minimal 1-2 tahun).
  4. Kemampuan analisa data dan laporan keuangan.
  5. Menguasai software akuntansi (SAP, dll).

Divisi Human Resources

  1. Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen.
  2. Pengalaman kerja di bidang HR (minimal 1-2 tahun).
  3. Menguasai hukum ketenagakerjaan.
  4. Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  5. Kemampuan bekerja dalam tim dan memecahkan masalah.

Peluang Karir dan Prospek

PT Waskita Karya menawarkan peluang karir yang luas bagi karyawannya. Perusahaan memiliki program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, serta kesempatan promosi internal dan mentoring dari senior. Dengan proyek infrastruktur yang terus berlanjut, prospek karir di PT Waskita Karya sangat menjanjikan.

FAQ

  • Berapa gaji minimum di PT Waskita Karya? Gaji minimum bervariasi tergantung posisi dan kualifikasi, namun umumnya di atas UMR.
  • Apa saja tunjangan yang diberikan? Lihat bagian tunjangan di atas untuk informasi lengkap.
  • Bagaimana sistem bonus kinerja? Sistem bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target dan evaluasi kinerja.
  • Apakah ada peluang promosi internal? Ya, PT Waskita Karya memberikan kesempatan promosi internal bagi karyawan yang berprestasi.
  • Bagaimana cara melamar kerja di PT Waskita Karya? Informasi lowongan kerja dapat diakses melalui website resmi PT Waskita Karya.

Kesimpulan

PT Waskita Karya menawarkan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan peluang karir yang menjanjikan. Jika Anda tertarik dengan karir di bidang konstruksi, jangan ragu untuk mengeksplorasi peluang karir di perusahaan ini. Cari informasi lebih lanjut melalui website resmi PT Waskita Karya untuk mengetahui lowongan kerja terbaru.

Popular Post

Administrasi Keuangan PT Bank BCA Pekalongan

Loker

Karir Administrasi Keuangan PT Bank BCA Pekalongan Tahun 2025 (Apply Now)

Mimpi bekerja di lingkungan perbankan yang profesional dan ternama? Informasi lowongan kerja Administrasi Keuangan di PT Bank BCA Pekalongan ini ...

Gaji Karyawan PT Wijaya Karya (WIKA)

Gaji

Gaji Karyawan PT Wijaya Karya (WIKA) Tahun 2025 Update

Pernahkah Anda bertanya-tanya berapa gaji karyawan di PT Wijaya Karya (WIKA)? Salah satu perusahaan BUMN raksasa di Indonesia ini, tentu ...

Gaji Karyawan PT Pertamina

Gaji

Gaji Karyawan PT Pertamina Tahun 2025 Semua Jabatan

Pernah bertanya-tanya berapa gaji karyawan PT Pertamina? Berapa sih estimasi gaji yang ditawarkan perusahaan energi raksasa ini? Artikel ini akan ...

Gaji Karyawan PT Telkom Indonesia

Gaji

Gaji Karyawan PT Telkom Indonesia Tahun 2025 Valid

Pernah bertanya-tanya berapa gaji karyawan PT Telkom Indonesia? Bekerja di perusahaan telekomunikasi raksasa ini tentu menarik, tapi seberapa besar penghasilannya? ...

Gaji Karyawan PT KAI

Gaji

Gaji Karyawan PT KAI Tahun 2025 Terbaru

Pernahkah Anda bertanya-tanya berapa gaji karyawan PT KAI? Jumlahnya pasti bervariasi, bukan? Artikel ini akan mengupas tuntas seluk-beluk gaji karyawan ...

Strategi Menjadi Product Manager yang Efektif

Karir

Strategi Menjadi Product Manager yang Efektif

Pernahkah kamu bermimpi menciptakan produk yang benar-benar mengubah dunia? Atau setidaknya, produk yang disukai banyak orang? Menjadi seorang Product Manager ...